Il est l'organe exécutif de l'association.

Il se donne les moyens nécessaires à la bonne marche de l'association et à l'application des orientations définies par l'Assemblée Générale.

Il est composé de : 

- un Président ou comité de présidence : un président et 1 ou 2 vice-présidents.

- un Secrétaire

- un Trésorier

- les représentants des Commissions Educatives et Fêtes

- les représentants des collèges des enseignants et des salariés

- le représentant du Conseil des Ikastola de Seaska

- le Directeur / trice

- les représentants de Egoitza et Garapena

Le Président ou le comité de présidence (président et vice président), le Secrétaire et le Trésorier constituent le Bureau de l'Association qui gère les affaires quotidiennes. La qualité de membre du Conseil d'Administration se perd quand le mandat lui est retiré par l'Assemblée Générale ou quand ce membre démissionne. Les démissionnaires ou les révoqués resteront en fonction jusqu'à leur remplacement. Le Conseil d'Administration est en place pour un an, renouvelable par tiers sortant.

Les décisions du Conseil d'Administration  doivent être votées à la majorité simple (1) des membres présents, à condition que le quorum de la moitié des membres plus un soit atteint.

Pour :

- la convocation des assemblées générales

- pour l'établissement de leur ordre du jour

- pour la proposition de création de postes de salariés

- pour la proposition de modification du règlement intérieur

- pour la proposition du budget

La majorité absolue est requise.

Tout membre actif peut assister aux réunions du CA pour exposer son sujet mais il ne participe pas aux décisions. Il devra au moins trois jours à l'avance communiquer par écrit au président (e) le sujet à traiter, qui sera ajouté comme premier point à l'ordre du jour. Une fois exposé son sujet, les membres u CA continueront avec le reste de l'ordre du jour sans la présence de l'intéresse(e).

Dans le cas de décisions sur l'association, concernant un salarié, un enseignant ou une famille, le CA ne prendra pas de décision sans avoir au préalable consulté l'intéressé et l'avoir informé de la possibilité qui lui est offerte d'assister à la réunion du Conseil d'Administration.

Le CA se réserve la faculté de faire appel à des intervenants extérieurs, au directeur/trice, aux représentants des commissions de Seaska, aux membres du Conseil des Ikastolas.

Toutefois, le représentant des salariés et le chef d'établissement, en raison de leur qualité de salariés de l'Association ne pourront pas part au vote concernant l'embauche et le licenciement des salariés.

Les changements du Règlement Intérieur Scolaire sont votés au Conseil d'Administration.

Le CA est garant aussi de l'intégration des enfants.

Précisions : 

(1) : Majorité simple ou relative : groupement de voix supérieur à chacun des autres groupements mais inférieur à la majorité absolue.

(2) : Majorité absolue : total des voix supérieur à la moitié des suffrages exprimés plus une.